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传承工匠肉体 培养高技艺人才—永乐国际第一批内训师系列培训圆满完毕

公布日期:2018-11-26 16:25  点击量:  字体【 |  | 
  2018年度,永乐国际培训运营体系逐渐健全,培训制度和培训方案失掉无效落实,涌现出一批良好的外部培训讲师。为进一步提拔内训师专业程度,打造永乐国际讲师团,永乐国际辨别于2018年11月8日、11月23日在公司培训课堂构造展开了为期一天半的外部培训师培训。这次培训,公司特邀企业培训讲师梅寒放老师主讲,第一批30余名内训师学员到场,培训次要围绕课程开辟设计与课程精美归纳两大中心内容,并联合实践案例与讲堂互动游戏,让学员深入地学习了怎样零碎迷信地完成课程设计与开辟的同时停止精美的讲堂归纳。
  11月8日培训课程为《课程设计与开辟》,次要包罗课程目的、课程大纲、讲授办法、课程资料四个模块内容。在培训时期,讲师与学员坚持高度的相同共同,群力群策,配合停止课程设计与教学,互相分享各自任务岗亭上的培训经历,积极积极发言,下台分享各自小组伶俐和方案。讲师以寓教于乐的方法,构造种种兴趣运动,让学员亲身到场到每一个互动游戏中,在欢笑声中学习到培训的本领与办法,而且运用头脑风暴法,群策群力,配合分享学习效果。
  11月23日培训主题为《课程归纳与出现》,次要围绕培训收场、进程、开头三个局部停止学习。培训开端前,讲师起首对列位学员所提交的团体PPT停止了点评,从排版结构、内容布置到常用PPT本领运用,细致地指出了缺乏之处并赐与客观的发起,列位学员纷繁表现十分适用。
  培训开端后,讲师起首停止了兴趣课件操互动,敏捷破冰。随后现场学员顺次下台停止团体精美收场分享,列位学员时而妙语如珠,时而幽默幽默,将自我引见与课程引见完满地交融在一同,精美地归纳了各自共同的培训收场,培训现场掌声和笑声不时。之后,讲师辨别停止了小组讨论、AB角交换、音强一二三阶训练等,将实操训练和知识解说严密联合,使学员在轻松的气氛下更快更深入地掌握了专业知识。
  两次培训辨别以寓目了《致匠人》、丰田汽车短片完毕,感悟“守一种肉体,做一个匠人”及不忘初心,据守岗亭的情怀和执着。本次培训,均评比出了八位体现优秀的学员,并汇总两次培训体现评比出体现最佳小组,由战略运营中心司理毛海涛老师、人力资源总监梁新凯老师发表奖品以示鼓舞。
  本次培训是永乐国际第一次针对外部培训师停止地专题培训,各学员高度注重,学习积极性高,培训失掉圆满乐成。培训完毕后,各人纷繁表现会将昔日所学运用到日后的任务中,对峙匠人肉体,不时提拔本身程度,发扬内训师的影响力,成为打造学习型永乐国际的中坚力气。永乐国际也将进一步增强讲师步队建立,美满课程、支持及培训运营体系建立,多元化培训助推永乐国际人才梯队建立,效劳公司战略开展需求,完成员工与公司配合生长和开展。
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